• 日照雅禾国际大酒店简介 2019-05-22
  • 报考人员注册应注意哪些事项? 2019-05-20
  • 积极语用:学术评价的重要维度(1) 2019-05-11
  • 长子县2017年蔬菜总产值达8.65亿元 2019-05-11
  • 黄淳的专栏作者中国国家地理网 2019-05-09
  • 特金明日将通电话 提醒谁莫忘感恩? (原创首发) 2019-05-07
  • [微笑]未来的社会,必然是按需(基本需求)分配+按劳(劳动价值或劳动能力)分配相联合的混合分配方式。 2019-04-30
  • 贪官的可恨之处,不在于他们的贪污、索贿、受贿、侵占国有资财,而在于他们相互勾结,打压、排挤积极认真为党、国家、民族、人民工作的好干部。向他们靠拢就被拉拢、腐蚀变 2019-04-09
  • 报告显示: 中国海外人才归国逐年上升 2019-04-09
  • 婴儿呼吸急促,当心肺炎 2019-04-06
  • 第525期:吃素养生?没想到加重心脑血管疾病风险 2019-04-06
  • 临潼女子在ATM机存款未确认 加了一个微信钱全被追回了 2019-04-04
  • 当明星的恋人是种怎样的体验? 有故事的人 2019-04-04
  • 端午粽“香”让文化情“浓” 2019-04-03
  • 凤凰好书榜∣第46周周榜 2019-04-03
        • 您现在的位置:首页 >> 新闻中心 >> 公司新闻 >> 签订年度目标责任书 做到目标责任层层落实
          新闻中心

          字号:   

          签订年度目标责任书 做到目标责任层层落实

          浏览次数: 日期:2019年2月25日 10:34

          天津11选五走势图基本 www.cglj.net 2019221日下午,中国南海工程有限公司在总部四楼会议室举行了2019年度经营管理目标责任书签订仪式,公司领导班子、各部门负责人出席了会议。

              年度计划管理是公司年度重点工作之一,结合阳基集团下达的经营指标任务及公司的年度目标,层层分解指标,层层签订责任书,做到责任、措施、人员落实到位,以确保各项任务指标的圆满完成?;嵘?,南海公司董事长陈阳华分别与经营管理部、办公室、财务与资产管理部、人力资源部、法务与风险管理部、商务部、项目管理部、工程质安管理部、设备材料部、深圳分公司、分公司管理部及劳务公司的负责人签订了经营管理目标责任书。

                    2019年度经营管理目标责任书的签订,将各项工作的责任下放到各部门,增强了各项工作的管理意识,做到责任层层落实,使南海公司的经营战略目标得到了进一步分解和落实,使各板块的经营目标更加清晰,是落实2019年度重点工作的重要举措!

             

             

              

                   

             

          所属类别: 公司新闻

          关键词为:

        • 日照雅禾国际大酒店简介 2019-05-22
        • 报考人员注册应注意哪些事项? 2019-05-20
        • 积极语用:学术评价的重要维度(1) 2019-05-11
        • 长子县2017年蔬菜总产值达8.65亿元 2019-05-11
        • 黄淳的专栏作者中国国家地理网 2019-05-09
        • 特金明日将通电话 提醒谁莫忘感恩? (原创首发) 2019-05-07
        • [微笑]未来的社会,必然是按需(基本需求)分配+按劳(劳动价值或劳动能力)分配相联合的混合分配方式。 2019-04-30
        • 贪官的可恨之处,不在于他们的贪污、索贿、受贿、侵占国有资财,而在于他们相互勾结,打压、排挤积极认真为党、国家、民族、人民工作的好干部。向他们靠拢就被拉拢、腐蚀变 2019-04-09
        • 报告显示: 中国海外人才归国逐年上升 2019-04-09
        • 婴儿呼吸急促,当心肺炎 2019-04-06
        • 第525期:吃素养生?没想到加重心脑血管疾病风险 2019-04-06
        • 临潼女子在ATM机存款未确认 加了一个微信钱全被追回了 2019-04-04
        • 当明星的恋人是种怎样的体验? 有故事的人 2019-04-04
        • 端午粽“香”让文化情“浓” 2019-04-03
        • 凤凰好书榜∣第46周周榜 2019-04-03